ИФНС направила организации предупреждение о сокрытии трудовых отношений: как поступить самозанятому?

Comments

• Здравствуйте!
  
  Зависит от конкретного вида деятельности.
  Если Вы выполняете работу продавца, водителя, кладовщика, секретаря и т.п., то признаки трудовых отношений можно будет найти несложно.
  Поскольку договор длится три года, и выплата вознаграждения носит не разовый характер, налоговики под самозанятостью увидели в долгосрочном сотрудничестве маскировку трудовых отношений.
  Укажите свой вид деятельности.
• Я работаю программистом
• Вы время от времени пишете программы для заказчика, или ситуация иная?
  Что входит в Ваши обязанности?
• Да, оказывал услуги по написанию программ.  но тк они мне оплачивали часто и долго они по письму АБ-4-20/13183@ попадают под трудовые отношения.  По мненению налоговой самозанятой может оказывать услуги единоразово или с каким то перерывом. Остальные варианты могут попасть под трудовые отношения. Изначально мой вопрос был чуть другого характера. Про отмену чеков и 3-ндфл. И как я понимаю, что если я сделаю так как просит меня организация, то я попадаю под штрафы.
• Если Вы согласитесь с налоговиками, то тем самым подтвердите, что нарушение имело место. Поскольку нарушение выявили налоговики, могут последовать штрафы. Штрафовать будут организацию по статьям 122 и 123 НК за занижение  базы для взносов и невыполнение обязанностей налогового агента по НДФЛ.
  С Вас потребуют уплату НДФЛ, а с организации уплату взносов.
• В том то и дело, что я не хочу соглашаться. Не понятна ситуация с ндфл. Т.е. Я плачу 6% с дохода как самозанятая.  В полной уверенности, что не нарушаю закон. А тут налоговая решила, что в этой ситуации трудовые отношения и с меня решила взять 13%. И как сказала налоговая моё в мнение в этой ситуации не учитывается согласна я  или нет. А как же 6%. Те я заплатила 6%  и ещё потом 13%. Интересная ситуация)
• Цитата: Те я заплатила 6%  и ещё потом 13%.

  6% нужно зачесть в счет уплаты НДФЛ и доплатить 7%.
  
  

  Цитата: И как сказала налоговая моё в мнение в этой ситуации не учитывается согласна я  или нет.

  Законодательство позволяет Вам отстаивать свою точку зрения. Сначала решение ФНС обжалуется в вышестоящем налоговом органе, а потом можно и в суд.
• jeniazzz, если у вас есть другие клиенты и со всеми оформлены договора/акты работ то не стоит сдаваться и подавать уточненки по требованию- думаю все шансы отстоять право применять нпд.
  Пусть бухгалтерия партнёра пишет ответ в ифнс что вы обычный подрядчик на спец.режиме в качестве доп.документов можно от вас приложить справочку по иным вашим клиентам ....а можно подождать пока вам ифнс запрос пришлет.
  Если согласитесь с тем что "ваше мнение никого не интересует" то совершенно точно как писали выше доплатите ндфл.
  Чеки отменять нужно основание какое то....имхо если не судебное решение, то как минимум решение вышестоящей налоговой по вашему вопросу: а то выйдет как всегда= налоговая вашего контрагента говорит трудовые, а ваша налоговая - спец.режим и непробитые кассовые - и вы где то посередке.
• Как сказала организация, после разговора с налоговой, что моя налоговая должна меня вызвать. Только не понимаю на основании чего. Вопрос в том, о чем меня могут там спросить...
• Цитата: Только не понимаю на основании чего. Вопрос в том, о чем меня могут там спросить...

   Вас могут допросить как свидетеля.  Будут искать доказательства трудовых отношений, чтобы доначислить НДФЛ.  Ваше дело - не дать им этих доказательств.  Ведь Вы не подчинялись трудовому распорядку, не трудились на территории Заказчика,  у Вас есть и были другие Заказчики  и т.д.
• Спасибо, по итогам отпишусь. Как я понимаю это имеет сейчас массовый характер.  Как опять же говорят в налоговой, чеки отменяют очень много.  Мне вообще налоговая организации посоветовала если с какой либо ещё моей организацией, с которой я работаю возникнет такая же ситуация - открывайте ип. )
• Цитата: Мне вообще налоговая организации посоветовала если с какой либо ещё моей организацией, с которой я работаю возникнет такая же ситуация - открывайте ип. )

  Ровно это и прогнозировалось, когда вводился режим самозанятых.   Сначала самозанятых выводят из тени путем льготного налогообложения,  потом смотрят сколько в этих самозанятых чистых  ИП.
• Сообщение-вопрос удалено модератором. Задайте, пожалуйста, этот вопрос в НОВОЙ теме.
• Цитата: Цитата: потом смотрят сколько в этих самозанятых чистых  ИП.Здравствуйте. Не могли бы Вы пояснить, что это значит?

  Добрый день!
  На нашем форуме нельзя задавать вопросы в чужих темах. Пожалуйста, новый вопрос задавайте в новой теме. Для этого Вам нужно всего лишь нажать зелёную кнопку "Задать вопрос" на любой странице форума и в открывшемся окне разместить свой вопрос. Ознакомьтесь, пожалуйста, с правилами форума.
  
  В этой теме Вам не ответят, а в новой ответят обязательно.
• Добрый день!
  
  Известная пословица "Лес рубят - щепки летят" - это про Вашу ситуацию.
  Множество организаций используют самозанятых для уклонения от налогов.
  Налоговики подождали несколько лет и сейчас проводят спецоперацию по зачистке территории.
  Для них любой самозанятый, работающий с организацией - скрытый работник по трудовому договору.
  У Вас есть отличительные признаки: состав заданий, которое Вы делаете, работа сразу на несколько организаций (надеюсь, независимых друг от друга), поэтому Вас трогать не должны.
  
  Что происходит?
  Налоговики рассылают всем организациям грозные письма - Вы работаете с самозанятыми, поэтому мы Вас сейчас будем Вам делать ай-ай-ай...
  Если организация не пугается, то на этом всё может и остановится. По крайней мере, до выездной проверки.
  А вот, если организация пугается, то всё она идёт сдаваться и налоговики понимают, что они на верном пути.
  В Вашей ситуации, организация может испугаться и начать делать то, что делать не надо . Типа я сама всё исправлю, зато штрафа не будет.
  И, тем самым просто подставляет себя, Вас  и всех остальных, с кем Вы работаете.
  Постарайтесь убедить организацию, что у Вас всё правильно и совместно подготовить ответ налоговикам.
  
  Мнение, что "всё бесполезно" рождается именно благодаря "испугавшимся" организациям.
  
  Держите в курсе событий, будем Вам всем миром помогать.
  
  Надеюсь, у Вас в обязанностях по договору нет того, что делает администратор сети? Например, каждое утро приходить и включать серверы и что-то в этом духе?
  
  Успехов!
• Цитата:Надеюсь, у Вас в обязанностях по договору нет того, что делает администратор сети? Например, каждое утро приходить и включать серверы и что-то в этом духе?

   Нет такого, я даже на самом деле не знаю где они сейчас находятся. последний раз была у них в 2020 году. Сейчас переехали. Обменивались с ними отсканированными актами. Вот собиралась поехать оригиналами обменяться.
  

  Цитата:Вы делаете, работа сразу на несколько организаций (надеюсь, независимых друг от друга)

  Да организации между собой не связаны.
  
  Но боюсь организация хочет согласиться...
• Цитата: Цитата:Надеюсь, у Вас в обязанностях по договору нет того, что делает администратор сети? Например, каждое утро приходить и включать серверы и что-то в этом духе?Нет такого, я даже на самом деле не знаю где они сейчас находятся. последний раз была у них в 2020 году. Сейчас переехали. Обменивались с ними отсканированными актами. Вот собиралась поехать оригиналами обменяться.Цитата:Вы делаете, работа сразу на несколько организаций (надеюсь, независимых друг от друга)Да организации между собой не связаны.

  Это хорошие аргументы по поводу того, что трудовой функции у Вас нети Вы не подчиняетесь распорядку дня в организации, и что Ваше место не под контролем этой (и других) организации. 
  Так что, боритесь.
  
  

  Цитата: Но боюсь организация хочет согласиться...

  Тогда Вам придётся защищаться серьёзно.
  Трудового договора у Вас нет и Вы его не намерены подписывать, следовательно, все действия организации будут незаконными.
  Будут сильно наседать - пишите жалобу в прокуратуру.  И на ФНС и на организацию.
  Другое дело, что, скорее всего, организацию, как заказчика, Вы потеряете.
  
  Успехов!